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          麻陽苗族自治縣2022年第二輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才公告

          2022-06-23 16:39來源:未知

          為貫徹落實“一縣三地”戰略,吸引集聚更多優秀人才,經中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組批準,擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?,F將有關事項公告如下:

          一、引進范圍及對象

          本公告所指引進人才是指從本縣行政區域外引進,具有碩士研究生及以上學歷,副高級及以上專業技術職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。特別緊缺的醫衛類專業放寬至本科學士。

          二、引進計劃、引進崗位及要求

          本次人才引進崗位計劃16個。具體崗位及要求詳見《2022年麻陽苗族自治縣第二輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

          三、資格條件

          (一)引進人才須具備下列條件

          1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

          2.遵守國家法律法規,具有良好品行和職業道德;

          3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

          4.學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件,其中海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位;

          5.年齡要求:本科學士年齡不超過30周歲,即1992年6月23日(含)以后出生;碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年6月23日(含)以后出生;博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員,年齡放寬至45周歲,即1977年6月23日(含)以后出生;具有正高級專業技術職稱人員,放寬至50周歲,即1972年6月23日(含)以后出生。

          (二)有下列情形之一的人員不能報名

          1.現役軍人;

          2.在讀的非應屆畢業生;

          3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

          4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

          5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

          6.在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的;

          7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

          8.本公告發布之日前,已是我縣行政事業單位在編人員或已在麻陽苗族自治縣行政區域內就業的工作人員;

          9.截至本公告發布之日,在我縣相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

          10.已通過我縣以往事業單位高層次及急需緊缺人才引進考試環節后主動放棄的;

          11.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

          四、引進程序

          (一)報名與資格審查

          1.現場報名。報名時間:2022年7月15日至2022年7月17日(上午:8:00-12:00,下午15:00-17:30);報名地點:麻陽苗族自治縣衛生健康局3樓人事股。

          現場報名人員須提前填寫《麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書(原件及復印件)、工作經歷證明、“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關證明材料,在報名現場由用人單位進行資格審查,用人單位主管部門進行復核。

          2.網上報名。報名時間從2022年6月23日上午8:00至2022年7月17日下午17:30。應聘人員須在規定報名時間內將《麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或執業資格證書、工作經歷證明、“學信網”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表” 、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件(2022年應屆畢業生,尚未有畢業證、學位證的,需提供學校開具相關證明。如被確定聘用,應聘人員須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證書,否則取消錄用資格),壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”,發送至麻陽苗族自治縣衛生健康局人事科教辦公郵箱(mywsrskj@163.com);聯系人:田子華15115290521;

          報名完成后,由用人單位進行資格初審。資格初審合格后另行通知應聘人員攜相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格復審和面試。

          3.有關要求。每名應聘人員限報1個崗位,報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。報考專業可參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報縣委人才工作領導小組辦公室認定。對于崗位要求的設置,由用人單位及其主管部門負責解釋。

          (二)考試

          根據崗位要求,可采取結構化面試、試教、專業能力測試、實際操作等方式進行,根據崗位性質和單位需要選擇其中一種或多種方式進行??荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施??荚嚳偡謱嵭邪俜种?,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算??荚嚭细穹謹稻€為70分,低于70分不得進入體檢和考察階段??荚嚂r間及相關規定另行公告。

          要求為副高級及以上專業技術職稱的崗位,通過報名和資格審查的應聘人員較少,未能形成有效競爭的,可直接進入體檢、考察環節。

          (三)體檢

          根據引進計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

          體檢對象對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經批準后到指定醫院進行一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。

          (四)考察

          體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察??疾觳扇‖F場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現、業務能力和工作實績等情況,對報名資格條件進行復查核實,了解其是否存在影響引進的情形,并出具考察報告。

          對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補,經縣委人才工作領導小組辦公室批準,可以依次等額遞補,遞補最多不能超過兩次。

          (五)公示與聘用

          根據考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單,報請縣委人才工作領導小組審核同意后,組織公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續。引進人員試用期按國家有關規定執行,試用期滿經用人單位考核不合格的,按規定取消聘用資格,終止人事關系。

          公示期間,如發現并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。

          在簽訂聘用合同前,任何環節發現引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的,均可取消引進聘用資格。引進人員在麻陽苗族自治縣最低服務年限為5年(含試用期)。簽訂聘用合同后未滿5年的,應退回按不滿服務年限折算的住房補貼。

          五、政策待遇

          1.住房補貼。根據《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組關于印發<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規定>的通知》(麻才人發〔2019〕3號)文件實施。

          2.生活補貼。根據《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組關于印發<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規定>的通知》(麻才人發〔2019〕3號)文件實施。

          以上事業單位引進人員住房補貼和生活補貼由用人單位和縣財政按1:1比例承擔。

          麻陽苗族自治縣人民醫院引進人才除享受本縣人才引進相關待遇外,還享受麻陽苗族自治縣人民醫院引進人才福利待遇有關規定。

          3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的高層次及急需緊缺人才,其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬于我縣干部管理權限的,在編制內給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業單位新增人員公開招聘。其子女需轉入我縣入學入托的,由教育部門妥善安排。

          4.相關待遇。對引進的人才優先推薦評定職稱,優先提拔使用,優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員候選人。

          5.其他保障。發放“人才綠卡”,享受衣食住行10項專屬服務,對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理,對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

          六、其他事項

          1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com)、麻陽苗族自治縣政府門戶網(http://www.mayang.gov.cn)、麻陽新聞網(http://www. mayangnews.com)、“微麻陽” 微信公眾號等網站和平臺發布,請應聘人員密切關注,并保持本人所留聯系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環節的,視為自動放棄,由此產生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

          2.應聘人員應認真閱讀本公告內容,嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的,一經查實,取消引進資格。

          3.應聘人員須遵從我縣有關新冠疫情防控要求,參加現場資格審查、考試考核、體檢環節時需要“佩戴口罩”、“測溫”、“查驗通信大數據行程卡、健康碼”?!敖】荡a”非綠色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及中高風險地區旅居史者、體溫異常(體溫≥37.3℃)暫緩參加,有國內中高風險地區旅居史者須提供各環節前48小時內在國家質量認證的檢測機構的新冠病毒核酸檢測陰性證明以及入麻后24小時內盡快進行1次核酸檢測。

          4.本次人才引進全程接受紀檢監察部門監督。

          本《公告》及其未盡事宜,由中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

          咨詢電話:

          中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室

          聯系人:曹玉峰   聯系電話:0745-5829086

          麻陽苗族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股

          聯系人:張  娜    聯系電話:0745-5824401

          監督電話:0745-12380

          附件:

          1.《2022年麻陽苗族自治縣第二輪事業單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》

          2.《麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進高層次及急需緊缺人才報名表》

          3.《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》

          中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室

          2022年6月23日

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