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          韶山市2022年公開引進事業單位急需緊缺專業人才公告

          2022-05-18 14:16來源:未知

          為全面實施“映山紅”人才行動計劃,集聚一批急需緊缺專業人才,推動我市經濟社會高質量發展。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》(韶發〔2022〕7號)等文件精神,經研究決定,面向全國公開引進20名碩士研究生及以上學歷專業人才,作為事業單位工作人員。為確保本次人才引進工作順利進行,現就有關事項公告如下:

          一、引進人才范圍和計劃

          本次公開引進范圍為全國具有碩士研究生及以上學歷的畢業生,計劃公開引進急需緊缺專業人才20人,詳見《韶山市2022年公開引進事業單位急需緊缺專業人才計劃表》(附件1)。

          二、引進人才條件

          (一)報名條件

          1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,身心健康。

          2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986528日至2004528日期間出生)

          3.報考人員須符合報名崗位所需條件,并在2022731日前取得相應學歷畢業證書和學位證書。報考崗位代碼為13、14、15的人員,需具有相應學科高中《教師資格證》。

          4.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招考職位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,但與招考職位專業相關的,由招聘單位主管部門提出書面意見,報公開引進事業單位急需緊缺專業人才工作領導小組認定。其中13、14、15崗位的學科教學(英語)、學科教學(數學)、學科教學(地理)專業按照《2018年教育部最新碩士研究生指導專業目錄》設置。

          (二)不得報名的情形

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

          2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

          3.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

          4.韶山行政區域范圍內的機關事業單位編制內工作人員。

          三、引進人才程序

          (一)發布公告

          通過韶山市人民政府網、部分高校官網等公開發布引進人才公告。

          (二)報名

          采用網上報名方式。報名網址:http://www.zrpta.com,時間:2022528日上午9:00-531日下午17:00。

          每名報考人員只能報考一個崗位,多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件,并在網上如實填寫個人相關信息(附件2:《韶山市2022年公開引進事業單位急需緊缺專業人才報名表》),如因個人錯報、信息填寫失實或有誤等,造成的一切后果自負。

          報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

          報名時,報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書(附件3),提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時,報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm,jpg格式,20kb以下)。

          《面試準考證》由考生在網上自行下載打印,下載打印時間另行通知。

          (三)資格審查

          網上報名時進行資格初審,考生務必仔細閱讀報考條件,結合崗位要求,根據本人實際情況選擇報考崗位,必須對所提交的信息負責。面試前進行資格復審,資格復審時間、地點等另行公告。

          資格復審內容:

          1.《面試準考證》;

          2.《韶山市2022年公開引進事業單位急需緊缺人才報名表》(附件2);

          3.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;

          4.有效身份證件原件和復印件;

          5.《誠信考試承諾書》(附件3);

          6.報考人員如暫不能提供學歷、學位證書,原則上需提供畢業生就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》和《大學課程成績單》。

          資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,均取消其考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。未在規定時間進行資格審查的考生,作自動放棄處理。

          (四)面試

          面試最低開考比例為12。未達1:2時,相應核減或取消招聘計劃數,將相應計劃數調整到報考人數比例高的崗位,并在面試之前發布調整公告。報考崗位取消,考生可以申請改報符合條件的其他崗位。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可進入下一環節。

          面試形式見面試公告;面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。參加面試時,考生必須同時攜帶《面試準考證》和本人有效身份證件,缺少證件的報考人員不得參加面試。

          (五)體檢

          按照招聘崗位計劃11的比例,在參加面試人員中按考試成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

          體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天1730。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

          不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

          (六)考察

          體檢合格人員進入考察程序??疾旃ぷ饔晒_引進事業單位急需緊缺專業人才工作領導小組負責組織,主要就政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、誠實守信、崗位匹配和資格準入等方面情況進行全面考察。

          (七)公示、遞補與聘用

          1.確定擬聘用人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

          2.公示。對擬聘用人員在“韶山市人民政府網”公示,公示期為7個工作日。

          3.遞補。招聘計劃出現空缺時,經公開引進事業單位急需緊缺專業人才工作領導小組研究同意,按照應聘同一崗位面試成績從高到低依次等額遞補,遞補最多不超過兩次,擬聘用人員公示結束后不再遞補。

          4.聘用。公示無異議的擬聘用人員,由韶山市按程序辦理聘用相關手續。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿不合格的,解除聘用合同。本次聘用人員在韶山最低服務年限為5年。

          四、管理和待遇

          本次事業單位引進人員為事業單位工作人員,納入機構編制實名制管理范圍。同時可享受《韶山市“映山紅”人才行動計劃》相關待遇。

          1.享受生活補貼。具有全日制博士研究生學歷學位的,具有全日制碩士學歷學位的,從入職的次月起,分別按照每月4000元、2000元的標準發放生活補貼,連續發放三年。

          2享受人才安居補貼。具有全日制博士研究生學歷學位的,具有全日制碩士學歷學位的,在韶山市首次購買或夫妻共同首次購買新建商品住房(房屋面積未超過150平方米的按實購面積補貼,房屋面積超過150平方米的按150平方米補貼)分別每平方米補貼800元、600元。

          3優先解決子女入學。各類人才子女可在市屬中小學校、幼兒園就近就優入學入園。

          4提供康養、就醫、養老服務。在韶山市人民醫院開通人才就醫“綠色通道”,配備家庭醫生和就醫服務聯絡員,為人才提供健康管理和咨詢服務;人才的父母可優先安排在韶山市內公立養老服務機構養老。

          5市級領導聯系人才。明確市級領導聯系人才,實行人才導師制度,在市委人才辦開設“人才服務專線”,暢通人才建言獻策通道,營造尊重人才良好氛圍。

          五、其他事項

          本次公開引進事業單位急需緊缺專業人才工作的相關信息,均在韶山市人民政府網公布。報考人員要密切關注本次人才引進工作相關公告、公示及引進工作領導小組辦公室通知,及時了解有關情況,因自身原因錯過時間的,責任自負。

          引進工作領導小組辦公室電話:0731—55681980

          引進工作監督電話:0731—55681130

           

          附件1:韶山市2022年公開引進事業單位急需緊缺專業人才計劃表.docx

          附件2:韶山市2022年公開引進事業單位急需緊缺專業人才報名表.docx

          附件3:誠信考試承諾書.docx

           

           

                ????????????韶山市2022年公開引進事業單位急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室2022年5月18日

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