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          2022年沅江市中醫醫院公開招聘衛生專業技術人員公告

          2022-03-30 15:22來源:未知

          為進一步加強我市醫療衛生人才隊伍建設,提高人才隊伍綜合素質,根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)及有關文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘15名專業技術人員到沅江市中醫醫院工作?,F將有關事項公告如下:

          一、招聘原則

          堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

          二、招聘計劃與職位信息

          本次沅江市中醫醫院共招聘衛生專業技術人員15名,均為差額撥款事業編制,具體招聘職位要求如下:

          職位

          代碼

          職位

          名稱

          最高年齡

          限制

          最低學歷

          要求

          專業

          要求

          WJ01

          臨床醫師

          45歲(男)
          40歲(女)

          大學???/font>

          及以上

          醫學大類

          須取得執業醫師資格證

          三、招聘條件

          1.熱愛衛生健康事業,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德,安心在我市工作。

          2.具備崗位所需的專業技能條件和身體條件。

          3.具備招聘職位要求的資格、學歷、年齡條件。

          4.年齡計算截止日期為2022年3月31日(如最高年齡限制45歲以下是指1976年3月31日零時以后出生,其他依此類推)。

          5.不得報考的情形:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;黨紀處分尚未到期,政紀處分尚未解除,正在接受紀檢監察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員;在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;沅江市行政事業單位在編工作人員(含定向培養醫學生);現役軍人;公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

          6.學歷與專業認定:

          報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。專業審查以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)為依據。如考生所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,由沅江市人社局和沅江市衛健局確認是否符合職位所設的專業要求。

          四、招聘程序

          本次招聘工作按照以下程序進行:發布公告、報名、資格審查、面試、體檢和考核、公示和聘用等。

          (一)發布公告

          沅江市人民政府網、沅江市人力資源和社會保障局及沅江市衛生健康局(信息公開目錄)發布招聘公告。

          (二)報名

          1.報名時間及地點:2022年4月22日— 4月 28日在沅江市跑馬嶺路57號,中醫醫院行政辦公樓3樓。

          2.報名時,需提供以下材料:

          1)沅江市事業單位公開招聘人員報名表(見附件1)。

          2)本人身份證、醫師資格證、執業證、學歷證書的原件和復印件、以及“學信網”打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

          3)近期免冠寸照3張。

          4)健康碼、行程碼及48小時核酸證明。

          (三)資格審查。審查招聘對象所提供的資料,確定是否符合招聘條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。 

          (四)面試。資格審查合格人員進入面試,職位的招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于1:3,達不到面試比例的,經招聘單位申報,市人社部門批準可適當降低比例,但必須形成有效競爭,即面試成績不得低于參加面試所有考生的平均分數線的90%,否則不能聘用。面試成績的總分為100分,以了解招聘對象的綜合素質和專業知識情況為主。

          面試時間:具體面試時間、地點另行通知。

          (五)體檢和考核

          1.根據面試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象,如擬體檢對象末位出現面試成績并列的,則以學歷高者為先,依次按照全日制本科、成人本科、全日制大專、成人大專學歷層次確定人選,如出現同等學歷層次的,以執業資格高的為確定人選。

          2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

          3.根據體檢結果,等額確定考核人選并組織考核??己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行資格終審。

          4.因報考人員放棄、體檢不合格、資格審查不合格等原因造成招聘計劃出現空缺時,從報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補不超過一次。

          (六)公示和聘用

          1.公示。根據考核結果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員在沅江市人民政府網、沅江市人力資源和社會保障局及沅江市衛生健康局(信息公開目錄)進行公示,公示期為7個工作日,接受社會監督。為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

          2.聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。

          3.用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

          4.被聘用為我市正式醫務人員后,辦理人事入編手續,其待遇按國家有關規定執行。聘用人員在受聘單位原則上最低服務年限不低于5年(含試用期,不含規培期),服務期內不得以任何理由要求調離所報考的職位。凡符合“沅江市關于機關事業單位高層次人才服務管理二十條措施”相關優惠政策的人員,可享受生活補貼、住房補助等政策和待遇。

          5.非“一流大學”、“一流學科”畢業的全日制一本人員用人單位參照“沅江市關于機關事業單位高層次人才服務管理二十條措施”中“三類”人才享受生活補貼、住房補助等政策和待遇。

          6.全日制一本畢業已取得醫師資格證且已完成規培者用人單位給予10萬元人才補助,分5年發放。

          、紀律監督

          本次招聘工作接受市紀檢、監察部門和社會廣大人民群眾的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生,經查實后,取消應聘人員聘用資格,相關的違紀人員由市紀檢監察部門嚴肅處理。

          監督電話:(0737)2857991(沅江市紀委)

          本次招聘所有公示、面試、體檢及考核等通知均在沅江市人民政府網(http://www.yuanjiang.gov.cn/21126/index.htm)、沅江市人力資源和社會保障局(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)及沅江市衛生健康局(信息公開目錄)(http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21759/index.htm)公布,不再另行通知,請考生及時關注。

          、特別提示

          實行誠信考試,報考人員需按照誠信考試承諾書(見附件2)的要求,誠信參加招聘的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。對面試環節后,在體檢、考察、擬招聘聘用人員公示等環節放棄或在試用期內放棄的人員,記入沅江市機關事業單位人才招聘與公開招聘考試誠信檔案庫,2年內不得報考沅江市機關事業單位公開招聘與人才引進職位。

          、本次招聘工作由沅江市人力資源和社會保障局、沅江市衛生健康局負責解釋。

          咨詢電話:沅江市人社局:0737-2738682 

                        沅江市衛健局:0737-2805823

          沅江市中醫醫院: 0737-2721546

           附件附件1:沅江市事業單位公開招聘人員報名表.doc

                  附件2:誠信考試承諾書.docx

                  附件3:湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

                                                       中共沅江市委機構編制委員會辦公室

                                          沅江市人力資源和社會保障局      沅江市衛生健康局

                                          2022年3月30日

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