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          武陵源區2023年公開招聘城市社區專職工作者公告

          2024-01-03 17:05來源:未知

          為適應新時代基層治理需要,建強張家界市武陵源區城市社區專職工作者隊伍,根據中共中央辦公廳《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》(中辦發〔2019〕30號)、《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》(湘發〔2019〕13號)、《湖南省城市社區專職工作者管理辦法(試行)》(湘組發〔2019〕9號)、《張家界市加強城市社區專職工作者隊伍建設的意見(試行)》(張組發〔2020〕4號)、《張家界市武陵源區城市社區專職工作者員額制管理辦法(試行)》(張武組發〔2023〕3號)等文件精神,武陵源區委組織部(以下簡稱區委組織部)聯合武陵源區民政局(以下簡稱區民政局)、武陵源區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人社局)等相關單位,組織實施2023年公開招聘武陵源區城市社區專職工作者工作,為確保招聘工作順利實施,現將有關事項公告如下。

          一、組織領導

          根據相關規定,成立張家界市武陵源區2023年城市社區專職工作者招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在區人社局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。武陵源區紀委監委駐區委辦紀檢監察組全程參與監督。

          二、招聘原則

          (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

          (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

          (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和社工專業知識相結合。

          三、招聘計劃

          本次面向武陵源區公開招聘5名城市社區專職工作者。各招聘崗位、招聘計劃、報考崗位要求以及筆試內容、面試方式等詳見《武陵源區2023年公開招聘城市社區專職工作者計劃與崗位表》(附件1)。報考崗位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

          本次公開招聘信息,通過武陵源區人民政府門戶網站(http://www. zjjwly. gov. cn)面向社會公開發布。

          四、招聘條件

          (一)報考條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

          3.具有良好的品行和職業道德。

          4.愿意扎根基層,熱愛社區工作。

          5.具備崗位要求的文化程度。

          報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷,以市級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷,以市級以上人力資源和社會保障部門認定的結果為準。

          6. 年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年12月27日至2005年12月27日期間出生,其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,以該報考崗位要求的年齡為準;

          7. 適應崗位要求的身體條件;

          8. 崗位所需要的其他條件。

          報考崗位有地域要求的,報考人員的戶口在公告發布之日(2023年12月21日)或高考時應當在所要求的行政區域。

          (二)不得報考的情形

          1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

          2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

          3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

          4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

          5. 在各級各類公開招錄、招聘中因違紀違規被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

          6. 法律、政策規定不得聘用為城市社區專職工作者的其他情形的人員。

          五、報考辦法

          本次公開招聘考試采取網上提交報名信息、網上資格初審的方式進行。

          (一)網上提交報名信息

          1. 提交報名信息時間和網站

          提交報名信息時間:2023年12月27日9:00至12月29日17:00。

          提交報名信息網址:https://www.jobgov.com/。

          2. 提交報名信息流程

          報考考生在招聘公告規定的網上提交報名信息時間內,登錄網上報名平臺→準確、誠信填報本人報考信息(見附件2)→上傳本人近期免冠2寸正面電子照片以及身份證(有效期內的二代身份證,下同)、畢業證、戶口簿及報考崗位要求的其他證件等原件照片→進行網上報名信息確認→網上資格審查通過即報名成功。

          報考考生必須按要求上傳本人身份證、畢業證(全日制高校應屆畢業生可提供學信網上下載的教育部學籍在線驗證報告)、戶口簿及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件掃描件,以便于進行報考資格審查。

          3. 提交報名信息要求及注意事項

          每名報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者,均予取消考試資格。

          報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考崗位要求,準確、誠信報考符合條件的招聘崗位,并對自己的選報負責,無特殊情況不得隨意棄考。

          報考人員若對招聘崗位的報考崗位要求有疑問或網上報名未通過的,在網上資格初審結束之日(2023年12月30日上午12:00)前可直接咨詢武陵源區人社局事業單位人事管理股,咨詢電話:0744-5620726。否則逾期造成的后果自行負責。

          報考人員報名時提供的各種證件、證明、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消其本次應聘資格。

          本次公開招聘考試網上提交報名信息期間,每日上午11:00在報名網站公布各招聘崗位報考人數信息。

          (二)網上資格初審

          1. 時間:2023年12月27日9:00至12月30日17:00。

          2. 注意事項:

          網上資格初審期間,報考人員要及時查詢本人資格初審結果,因報考人員填報的信息不完善或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況,由報考人員本人負責;尚未通過報考的人員可以提供相關材料修正自己的報考信息,也可以改報其他符合條件的崗位;網上資格初審通過后,報考人員不能修改報名信息和報考崗位。

          網上資格審查由區人社局會同各相關單位統一組織實施。資格審查應當成立3人以上的審查小組。審查時,要認真履職,嚴格把關,嚴格按照有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行審查,準確把握審查標準,統一審查尺度,認真查驗核實報考人員上傳的有關證件、證明、材料等,確保真實、準確、有效,并出具明確的資格審查意見。未按照招聘條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的,依法追究相關人員的責任。

          資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

          (三)筆試開考比例

          崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達不到3∶1比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到3∶1開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

          (四)打印準考證

          時間:2024年1月4日9:00至2024年1月7日17:30。

          完成網上提交報名信息并通過網上報考資格初審的報考人員,登錄報名系統網站打印準考證,考生憑個人身份證、準考證按時按要求參加筆試考試。

          準考證打印特別提示:

          1. 考生務必牢記打印準考證時間、考試時間等重要時間信息;

          2. 考生不得采取手機、電腦截圖保存后打印準考證;

          3. 考生不得采取保存打印準考證頁面鏈接進行準考證打印,在規定打印準考證時間截止后將無法進行準考證打??;

          4. 凡在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄筆試考試資格。

          六、考試方式、內容、分值、時間和地點

          本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行。

          (一)筆試

          1. 筆試內容與分值:主要測試公共基礎知識和寫作,分值為100分。

          2. 筆試時間:2024年1月13日上午9:00-11:00。

          3. 筆試地點:在武陵源城區設置考場,考生應當按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

          (二)面試

          1. 面試人選確定。根據筆試成績,在報考同一崗位的人員中從高到低的順序,按實際參加考試人數與招聘計劃2∶1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者,則一并進入面試。

          招聘崗位實際參加考試人數與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的,相應核減招聘計劃。經核減招聘計劃后,仍形不成有效競爭的崗位,設置60分為筆試合格分數線,達不到筆試合格分數線的,不得進入面試程序。

          2. 面試方式與分值。面試采取結構化面試,面試分值為100分。

          3. 面試組織實施。面試由武陵源區人社局組織實施。

          4. 面試時間、地點。面試時間、地點及相關規定另行公告。

          面試前,由武陵源區委組織部、區人社局、區民政局會同相關單位組織報考資格復審。組織面試資格復審時,報考人員須當場提供本人身份證、畢業證、戶口簿及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件。凡有關報考材料主要信息不實,或不符合報考崗位規定的招聘條件的,經報本次公開招聘領導小組批準,取消該報考人員參加面試的資格。

          報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準)或資格復審未通過的,按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試名單公布后不再進行遞補。

          (三)考試綜合成績合成和排名

          1. 考試綜合成績合成

          考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

          筆試、面試成績均保留到小數點后兩位數字,第三位小數按四舍五入法處理。

          2. 考試綜合成績排名

          綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績仍相同的,按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

          七、體檢和考察

          (一)體檢

          1. 體檢人選。面試結束后,按照招聘崗位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

          招聘崗位實際參加面試人數形不成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,達不到最低面試分數的,不得進入體檢程序。

          2. 體檢組織實施。體檢由武陵源區人社局組織實施。

          3. 體檢醫院及標準。體檢在區縣級以上綜合性醫院進行,標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行,體檢醫院應當出具體檢結論。

          對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

          將毒品毛發檢測項目納入本次公開招聘體檢范疇,毒品檢查且復檢呈陽性的人員,將不予聘用。不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,不予聘用。

          (二)考察

          1. 考察人選。體檢合格人員進入考察程序。

          2. 考察組織實施??疾煊蓞^委組織部、區人社局、區民政局聯合組織實施。

          3. 考察重點及方式。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況??疾鞈斀M成2人以上的考察組,采取查閱檔案、實地調查等方式進行,并形成具體的考察結論,填寫《武陵源區公開招聘城市社區專職工作者考察表》(附件3)。

          應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,不予聘用。

          對原已就業的應聘人員,在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。否則,不予聘用。

          (三)體檢或考察不合格的遞補

          體檢或考察不合格的應聘人員,不予聘用。招聘計劃出現空缺時,經區委組織部、區人社局、區民政局會商,并報本次公開招聘領導小組審核同意后,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果,可以依次等額遞補,遞補最多不超過兩次。

          八、公示、聘用及聘后管理

          經審查合格的擬聘用人員,在招聘公告發布的網站進行公示,接受社會監督。公示內容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準考證號,監督電話。公示時間不少于7個工作日。公示后不再進行遞補。

          公示無異議的擬聘用人員或反映問題經調查核實確實不影響聘用的,填寫《武陵源區聘用城市社區專職工作者登記表》(附件4),由各街道辦事處辦理聘用相關手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內,反映的問題仍未查實的,終止聘用程序。

          為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

          招聘單位應與被聘用人員簽訂勞動合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂勞動合同之日起算。被聘用人員按照《張家界市武陵源區城市社區專職工作者員額制管理辦法(試行)》規定執行薪酬待遇。

          九、特別提示

          (一)報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

          (二)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項,均在武陵源區人民政府門戶網站(http://www. zjjwly. gov. cn)公告,請廣大報考人員密切關注。

          (三)報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。

          (四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          十、報考服務咨詢及監督舉報電話

          (一)政策咨詢電話

          武陵源區人社局事業單位人事管理股:0744-5620726。

          (二)監督舉報電話

          武陵源區紀委監委駐區委辦紀檢監察組:0744-5629906。

          十一、本次公開招聘政策由武陵源區委組織部、區民政局、區人社局負責解釋。


               附件1:武陵源區2023年公開招聘城市社區專職工作者計劃與崗位表

               附件2:武陵源區公開招聘城市社區專職工作者報名表

               附件3:武陵源區公開招聘城市社區專職工作者考察表

               附件4:武陵源區聘用城市社區專職工作者登記表


                                                                                                                         

             中共張家界市武陵源區委組織部             

          張家界市武陵源區人力資源和社會保障局      

                                                                                     張家界市武陵源區民政局                

                                                                                       2023年12月21日                      


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